3교대 근무로 일할때 월급 계산은 어떻게 할까?

모든 직장인들이 아침에 출근을 해서 저녁에 퇴근을 하는건 아닙니다. 직종에 따라서 업무에 따라서 교대 근무를 해야 하는 경우도 많이 있죠. 특히 24시간 업무를 하는 곳에서는 3교대 근무로 할수 밖에 없을겁니다. 이번 포스팅에서는 이렇게 3교대 근무로 일할때 월급을 계산하는 방법에 대해서 알아 보도록 하겠습니다. 일을 하실때 참고하셔서 급여 책정에 도움이 되시길 바랍니다. 물론, 현실적으로 어려울지도 모르지만 알아 두면 좋을거 같아 포스팅 남겨 봅니다 .

교대 근무의 경우, 기본급과 수당을 합산하여 월급을 계산합니다. 기본급은 근무 시간에 따라 다음과 같이 계산됩니다.

• 하루 근무시간이 8시간 이하인 경우: 기본급 = 9,620원 x 하루 근무시간
• 하루 근무시간이 8시간을 초과하는 경우: 기본급 = (9,620원 x 8시간) + (1.5 x 9,620원 x (초과 근무시간 - 8시간))

수당은 근무 시간대에 따라서 다르게 계산됩니다. 보통은 다음과 같은 방식으로 계산됩니다.

• 낮 근무 시간대: 기본급의 20% ~ 50% 정도를 수당으로 지급
• 저녁 근무 시간대: 기본급의 50% ~ 100% 정도를 수당으로 지급
• 야간 근무 시간대: 기본급의 100% 이상을 수당으로 지급

예를 들어, 한 달 동안 3교대 근무를 하는 경우, 8시간 이하의 근무시간을 가정하고 기본급과 수당을 계산해보겠습니다.

참고로 아래 사이트에서 월급계산을 해보실수도 있습니다.

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급여명세서|임금계산기 바로가기

기본급은 2023년 최저시급인 시간당 9,620원이라 가정할 경우

• 낮 근무 시간대: 기본급의 20% ~ 50% 정도를 수당으로 지급 (30%로 가정)
• 저녁 근무 시간대: 기본급의 50% ~ 100% 정도를 수당으로 지급 (70%로 가정)
• 야간 근무 시간대: 기본급의 100% 이상을 수당으로 지급 (120%로 가정)

이 경우, 한 달 동안의 수당은 다음과 같이 계산됩니다.

• 낮 근무 시간대: 9,620원 x (하루 8시간 x 20일) x 30% = 436,800원
• 저녁 근무 시간대: 9,620원 x (하루 8시간 x 20일) x 70% = 1,019,200원
• 야간 근무 시간대: 9,620원 x (하루 8시간 x 20일) x 120% = 1,747,200원

따라서, 한 달 동안의 수당 합계는 3,203,200원이 되며, 이를 기본급과 합산하여 계산을 하시면 됩니다. 하지만 수당을 이렇게 근무시간대별로 정확하게 주는 사업장은 생각보다 적은거 같더라구요. 

그래도 일한만큼 받을수 있도록 노력을 해보면 좋을거 같습니다. 

이상으로 이번 포스팅에서는 3교대로 근무를 할때 월급을 계산 하는 방법에 대해서 알아 보았습니다. 본 포스팅은 어디까지나 참고용으로만 봐 주시기 바랍니다. ^^